心智领导力的价值意义体现

 　　何为心智领导力，或许许多人都不明白，心智领导力指的是通过教练员改善被联系着的心智方式的的发挥潜能以及提升效率的一项管理技术。在教学指导中，教练员通过一系列有目的性及有战略性的指导练习，洞悉练习者的心智方式，开发其内在的潜能，发现外在所存在的可能性，通过教练员的学习指导方针来反应其内在心态。就像是给学员提供了一面镜子，使学员洞悉自己，清楚自己的心情及状态，对其表现给予直接的回应，令学员及时调整心态认清自我，以最佳的状态来创造出成绩，让练习者有效的达成目的。

　　教练员指导的本质在于它是真正以人为本，让练习者通过一系列系统化的学习，看到自己所存在的价值及影响力，同时也能看清自己所存在的问题。打个比方来说教练是镜子：反应练习者的心态、行为和实况。教练是催化剂：提升个人的表现，让企业得到更快的发展。教练是指南针：辅佐被教练者明晰他们的方向，更有效地和更快捷地达成目的。教练是传教士：以人为本，相信每个人都希望自己能够进步，去改善自我。那么心智指导力的价值表如今哪些方面?让心理学医师专家为大家讲解一下：

　　一、心智领导力对企业的价值意义

　　1、提升消费效率和企业利润率。

　　2、帮助企业去处理急速变化的商业环境所带来的巨大挑战。

　　3、在激烈的市场竞争中不时的寻觅可能性持续创新发展。

　　4、吸纳更多优秀人才为企业创造价值，减少人员流失。

　　5、推进企业文化的发展，改善沟通方式，提升沟通效率。

　　6、增强其他改善计划的效果。

　　7、凝聚团队力气，完成企业理想目标。

　　二、心智领导力对团队的价值意义

　　1、激发员工的创造力，开发潜能。

　　2、将员工的被动心态转化为积极的行动执行力。

　　3、鼓励员工和企业一起发展，获得更大的满足感。

　　4、能提升团队的整体素养。

　　5、挖掘和展开团队中成员所共有的才能。

　　6、获得持续性的自我学习和向上的动力。

　　三、心智领导力对个人的价值意义

　　1、认清自己的生命价值意义、事业规则、家庭目的等。

　　2、彻底的消除内心的压抑感，活出自己的精彩人生。

　　3、帮助自己更好的了解自己的心智方式和心态，把未来掌控在自己的手里。

　　4、帮助自己开脱创新，实行自己的行动计划，让自己走在前沿。

　　5、使自己真正的开发出自己的无限潜能，创造出出色的成果。

　　6、唤醒自己内在的无限魅力与影响力，和团队一起创造未来。